公司党委召开公司总部直属党支部委员任前座谈会

在“全面从严治党”的新常态下，如何开展好党支部工作，让党员政治生活回归本质，让党支部切实发挥战斗堡垒作用，是新形势下摆在公司所有基层党员干部面前的一项重要课题。2015年8月25日下午，在公司总部直属党支部全面完成换届选举工作后，公司党委专门召集总部新履职的直属党支部委员进行任前座谈。公司党委书记张肇刚参加会议并对新履职的支委提出殷切希望和严格要求，为支部下阶段工作进一步指明了方向。公司纪委书记、政治工作部主任罗崇伸主持座谈会。

张肇刚书记在讲话中指出，陈云华董事长对公司党建工作历来高度重视，并长抓不懈，总部直属党支部在公司党委的直接领导下各项工作均取得了喜人成绩。作为公司党委身边的党支部，张书记要求总部各直属党支部不仅要做公司业务管理和统筹的龙头，更要争当公司党建工作的排头兵，做基层党建工作的表率和榜样。他要求新一届支委在“党要管党，从严治党”的新形势下，务必要以新的标准、新的要求、新的风貌，担负起新的责任，并以新的成绩回报公司党委所寄予的新期望。

针对公司总部直属党支部在日常工作中所存在的不足，张肇刚书记对总部直属党支部工作提出六点要求：一是要进一步提高支部工作的主动性和计划性，对待支部工作要像对待业务工作那样认真负责、精心谋划，做到统筹兼顾；二是要建立党小组，坚持好“三会一课”制度，做到党员学习教育经常化、教育形式多样化、组织生活严肃化；三是要开展支部主题活动，不断增强支部活力和凝聚力，让党员在支部找到归属感和荣誉感；四是要进一步规范支部基础工作，严格执行党内程序，杜绝工作随意性；五是要充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用，让党员主动参与支部管理；六是作为兼职的支委要提高工作热情，自觉自愿奉献付出，进行一步增强责任意识，主动作为。

张肇刚书记还从社会学和政党学等多学科角度交流了自己对党和党建工作的认识，让支委们进一步增进了对党的认识，对党建工作也有了更为全面的理解。他还勉励支委们要理直气壮地认同自己，要提高工作自豪感，作为党员干部不仅要对党忠诚，而且还要转变观念，对工作充满热情，通过做好党内工作，全方位锻炼自己的非权力影响力和领导力，多渠道提升自己的综合素质。同时，他希望通过公司全体党员干部的共同努力，在公司已具备强大硬实力的基础上，经过开展扎实的党建工作和企业文化建设工作持续提升公司的软实力，促进公司全面发展。

到会的20位支委在座谈中也踊跃发言，为支部工作积极建言献策。“建议建立党员活动日，给党员学习和活动一个时间保障”；“建议开展开放式支部活动，欢迎群众和非本支部党员参加或观摩”；“建议总部八个党支部定期联合开展党建知识竞赛等互动活动，增进支部党员交流”；“建议党支部与工会小组联合组织开展活动，以党建带群团”；“建议在总部树立一个标杆支部，作为其他支部创标的目标”；“建议兼职支部书记在安排部门业务工作时一并统筹安排支部工作，将党支部工作真正提上议事日程”；“党员多的支部可以划分多个党小组，每个党小组可以轮流承办一项支部活动”；“支部活动也可以带领党员走进贫困山区开展助学”；“支部书记结合工作案例讲党课，联系实际的学习教育效果更好”；“支委要通过常态化的日常工作增加党支部在党员心目中的存在感”；“建立支部微信群，给支部党员一个交流的平台，同时方便党员外出学习”；“做好《党建之窗》学习资料共享；走出去交流学习；扩大培训面；……”一条条具有建设性的意见与建议如泉水般不断涌现，张书记和罗书记认真听着、详细地记着，还不时与大家交流探讨。罗崇伸书记在最后的会议小结中用“会议成果丰富”对本次会议成效给予了高度评价，要求支部委员们会后要把张肇刚书记的讲话精神带回支部传达，并抓好落实，共同推进支部工作再上新台阶。

会上，政治工作部还对公司基层党支部2015年工作要点进行了梳理和说明。

公司党委召开公司总部直属党支部委员任前座谈会

公司党委书记张肇刚参加会议并讲话

公司纪委书记、政治工作部主任罗崇伸主持座谈会