公司2016年度工作会议暨公司第六届第三次职工代表大会在蓉召开

2016-02-14

公司2016年工作会议暨六届三次职代会系列报道之一

适应新常态 谋求新发展

——公司2016年度工作会议暨公司第六届第三次职工代表大会在蓉召开

承继佳绩辞旧岁，创新发展谋新篇。2016年1月22日，公司2016年工作会议暨公司第六届第三次职工代表大会在成都总部集控大楼会议中心召开，来自全流域的275名与会代表聚集一堂，共议公司改革发展大计，同谋雅砻江美好未来。公司董事长陈云华主持会议。公司总经理祁宁春，公司党委书记、副总经理张肇刚，公司副总经理吴世勇、毛学工、王继敏、王宏亮，公司纪委书记罗崇伸，公司总会计师姚勇、总经济师陶卫国、生产总工程师王雅军，公司咨询委员会常务副主任冉懋鸽、副主任宁祖出席会议。

主会场的275名职工代表和管理干部，认真听取和审议了公司总经理祁宁春所作的《总经理工作报告》，公司总会计师姚勇所作的《公司2015年度财务决算和2016年度财务预算情况报告》，书面审议了公司工会主席王宏亮所作的《公司2015年度职代会工作报告》。聆听了陈云华董事长作的题为《认清新常态、实现新发展，努力开创公司转型升级、创新发展新局面》总结讲话。

祁宁春总经理在《总经理工作报告》中客观全面的总结了2015年的工作，准确分析了当前公司面临的形势和任务，全面部署了2016年的工作。祁宁春总经理在总结2015年工作时指出，2015年是我国“十二五”规划的收官之年，也是公司全面完成战略转移，谋划推进转型升级和创新发展的关键一年。一年来，面对经济发展新常态的严峻挑战，面对全面深化改革的重大机遇，全面落实“设备管理年”和“战略转移年”工作目标，公司各项工作均取得了可喜成绩。

在部署2016年工作时，祁宁春总经理指出，2016年公司确定为“创新发展年”，就是要通过全方位创新，切实提升流域水电厂安全稳定运作管理水平，着力保障流域开发设计施工总承包管理模式的顺利实施，全面推进雅砻江流域风光水互补清洁能源示范基地建设的顺利落地，不断深化和适应公司“流域化、集团化、科学化”发展与管理的新形势、新要求，着力推进公司转型升级和创新发展，努力实现“十三五”时期公司发展的良好开局。

为确保公司“创新发展年”的工作任务全面实现，祁宁春总经理提出了七项工作措施。一是要坚持战略引领和创新驱动，加快实施雅砻江流域风光水互补清洁能源示范基地建设，不断开创公司转型升级和创新发展新局面；二是要持续完善安全生产长效机制，创新安全生产管理方法，进一步完善安全生产保障系统机能；三是要准确把握电力体制改革方向，充分发挥流域电站群生产经营优势，持续保持公司盈利能力；四是要潜心实践工程建设管理新模式，加强项目关键要素管控，稳步推进流域中上游水电开发；五是要着力保障公司资金需要，持续强化财务基础工作，全面提升财务管理水平；六是要坚持依法治企，着力激发企业内生动力，不断提升公司“流域化、集团化、科学化”发展与管理水平；七是要坚持从严治党，落实“两个责任”，强化民主管理，为公司发展增添动力与活力。

陈云华董事长在总结讲话中指出，2015年，是公司发展改革史上不平凡的一年。公司各项工作目标圆满完成，实现了管理与发展齐驱并进，规模与效益同步快速增长，标志着“十二五”规划胜利收官。2016年，是国家全面实施“十三五”规划的开局之年，也是公司加快推进转型升级和创新发展关键一年。他强调，做好2016年的工作，一是要深刻领会中央经济工作会议和集团工作会议精神，全面认识经济发展新常态和电力体制改革新举措，统一思想、凝聚力量，加快推进公司转型升级和创新发展；二是要围绕公司改革发展，不断深化组织机构改革，不断完善流域开发四阶段战略，不断提升“流域化、集团化、科学化”发展与管理水平；三是要坚决贯彻全面从严治党精神，着力巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，为公司健康稳定发展提供坚强的政治保证。

陈云华董事长强调，干事创业犹如逆水行舟，不进则退。公司广大干部员工在2016年的工作中，一是要居安思危，强化转型升级、创新发展的紧迫感和使命感，要振奋精神，树立雄心壮志，在新的更高发展起点上，推动公司再起航、再发展，不断夺取新的更大成绩；二是要勇于担当，以高度的责任感和饱满的精神状态，以全局的观念、全局的视角，履职尽责，忠诚奉献于公司的长远发展；三是要锐意革新，努力学习并掌握最新理论知识和技术手段，以改革创新的精神，推动公司转型升级和创新发展；四是要纪律严明，严格政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和工作规矩，以优良作风保障公司健康稳定发展。

会上，公司总经理祁宁春对职工代表提出的91件提案进行了逐一解答和具体落实安排；公司党委书记张肇刚宣读了公司党委和公司表彰了公司2015年度先进党支部、优秀共产党员标兵、优秀党务工作者、优秀共产党员和公司2015年度先进集体、劳动模范、先进工作者的决定；公司领导班子成员向受表彰的先进支部、先进集体、优秀共产党员、先进个人代表颁发了奖牌和证书。

会上，为维护公司和公司员工的合法权益，加强依法治企，公司总经理祁宁春代表公司与公司工会主席王宏亮签订了《公司集体合同》、《企业工资集体劳动合同》、《劳动安全卫生集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》；为层层落实党建责任、党风廉政建设责任和工程建设、电力生产、安全目标责任，公司党委书记、副总经理张肇刚与直属党组织代表、二级单位（子公司）主要负责人代表签订了《2016年度党建工作目标责任书》和《2016年度党风廉政建设责任书》；总经理祁宁春与相关单位代表签订了《2016年度工程建设管理目标考核责任书》、《2016年度电力生产管理目标考核责任书》和《安全生产目标责任书》；开展了2015年度国有企业党建工作民主测评；发布了公司2015年度十大新闻。

会议鼓舞人心、凝聚力量。与会人员纷纷表示，在党的十八届五中全会所提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念引领下，在公司“十三五”规划的开局之年和2016“创新发展年”，要时刻保持清醒头脑，以国投集团试点改革、转型升级、创新发展为动力，加快改革创新步伐，主动适应新常态、牢牢把握新机遇。以务实的作风，昂扬的斗志，奋发有为，迎难而上，狠抓落实，为实现公司新一轮创新发展、为实现伟大“中国梦”做出新的更大贡献。

会议本着务实、节俭、高效的原则，共设1个主会场和13个分会场。公司总部各级干部，各二级单位领导班子成员和部门主要负责人，子公司领导班子成员，以及职代会正式代表和列席代表在主会场参会。公司其他约700名员工在各视频分会场参加了会议。