公司2016年新员工入职培训圆满结束

2016-08-13

炎炎七月，公司又迎来一批新鲜血液，49位校园招聘新员工入职公司，加入雅砻江大家庭。为帮助新员工迅速进入工作角色，适应公司文化和工作岗位，公司有关部门（单位）通力合作，开展为期28天的入职培训，并于2016年8月9日圆满结束。

培训期间，陈云华董事长参加新员工见面会并做重要讲话。陈总勉励新员工在生产一线脚踏实地，扎实工作，不断提高工作能力和业务水平，早日脱颖而出，成为雅砻江开发需要的领军人才、专家型人才和复合型人才；希望新员工能够继承和发扬雅砻江人“不忘初心的坚守精神、勇于担当的责任意识、求真务实的实干劲头、与时俱进的创新能力”，保障公司越好越快发展。为帮助新员工尽快融入公司，罗崇伸纪委书记向新员工详细讲解公司的企业文化，以讲故事的形式深入浅出地剖析公司的愿景、使命和理念，鼓励新员工在以后的工作中努力践行“务实创新，忠诚奉献”的精神理念。公司领导的关怀和勉励让新员工备受鼓舞。

本次培训主要分为公司业务概况及政策制度宣贯、建设项目现场实习和雅攀水电园安全及仿真培训三个阶段。总部培训期间，新员工通过参观集控中心和公司展厅，学习公司战略与科技创新、生产管理概况、工程建设概况、人力资源政策、安全管理、财务管理与财务制度、信息化建设等课程，对公司有了一个全面、系统、深入的认识。通过职业生涯规划、职场礼仪等课程学习和户外拓展训练，进一步提升新员工职业素养和团队协作精神。总部培训结束后，新员工分批前往两河口建设管理局和杨房沟建设管理局实习，与项目现场施工单位员工同吃、同住、同工作。为期10天的项目现场实习，不仅新员工对水电工程建设的认识得以加强，也锻炼了吃苦耐劳的意志。最后，新员工在雅攀水电园进行安全教育培训、应急救护培训、仿真训练，参观二滩电站和桐子林电站，并与二滩电厂老员工交流工作和生活。

培训之余，公司还组织新员工分别同总部足球队和二滩电厂篮球队进行友谊赛，双方在赛场切磋交流，其乐融融。另外，新员工利用休息时间自编自导自演筹办文艺晚会。晚会现场掌声不断，欢声迭起，充分展示了新员工的青春活力、幽默风趣和朝气蓬勃。

培训结束后，人力资源部和培训中心组织召开2016年新员工培训总结会，新员工畅谈培训的感受和收获；人力资源部和培训中心对本次培训的效果进行深入分析和总结，并按照公司要求宣布新员工岗位安排。会后，所有新员工都已奔赴工作岗位报到。

49位新员工从不同地方来到公司，经过近一个月的培训，对公司有了强烈的认同感和归属感。本次培训通过采用课堂授课、素质拓展、现场体验、参观学习和仿真互动五种形式，让新员工深刻理解公司精神文化和管理制度，清晰公司组织架构和业务分工，培养吃苦耐劳的意志品质，为他们尽快转换角色，融入公司奠定了坚实的基础。